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Arbeitszeitrechner

Arbeitstag

Netto-Arbeitszeit8 h 30 min
Brutto-Arbeitszeit9 h 00 min
Netto dezimal8,50 h
Pflichtpause30 min
Pause erfüllt?Ja

Wie wird Arbeitszeit korrekt erfasst?

Arbeitszeit ist die Zeit zwischen Beginn und Ende der Arbeit ohne Ruhepausen (§ 2 ArbZG). Sie wird seit dem BAG-Urteil 2022 grundsätzlich elektronisch dokumentiert.

Pausen ab 15 Minuten am Stück zählen nicht als Arbeitszeit. Kürzere Unterbrechungen bleiben dagegen Arbeitszeit.

Welche Eingaben braucht der Arbeitszeitrechner?

  1. Arbeitsbeginn im Format HH:MM eintragen.
  2. Arbeitsende eintragen (kann am Folgetag liegen).
  3. Pausenlänge in Minuten eingeben.
  4. Brutto- und Netto-Arbeitszeit sowie Pflichtpause ablesen.

Formel zur Berechnung der Arbeitszeit

Brutto = Ende − Start (über Mitternacht +24 h) · Netto = Brutto − Pause

Gesetzliche Mindestpause: bei mehr als 6 h Arbeitszeit 30 min, bei mehr als 9 h 45 min.

Beispiel aus dem Alltag

Sarah arbeitet von 08:00 bis 17:30 und macht 45 min Pause.

Brutto 9 h 30 min, Netto 8 h 45 min. Pflichtpause 30 min – erfüllt.

Was der Rechner nicht prüft

Höchstarbeitszeit (10 h/Tag), Ruhezeit (11 h zwischen Schichten) und Sonn-/Feiertagsregelung gemäß ArbZG bleiben unberücksichtigt.

Bei mehreren Arbeitseinsätzen pro Tag bitte separat addieren.

FAQ: Häufige Fragen

Welche Pausen sind gesetzlich Pflicht?+

Über 6 h: mindestens 30 min, über 9 h: mindestens 45 min – aufteilbar in Stücke à mindestens 15 min (§ 4 ArbZG).

Zählen Wege zum Pausenraum als Arbeitszeit?+

Nein, Pausenzeit beginnt mit der Möglichkeit der freien Verfügung – Wege werden meist zur Pause gerechnet.

Wie wird Arbeitszeit erfasst?+

Seit dem BAG-Beschluss 1 ABR 22/21 ist eine objektive, verlässliche Zeiterfassung verpflichtend; das Wie regelt das geplante novellierte ArbZG.

Wie viele Überstunden sind erlaubt?+

Die tägliche Höchstarbeitszeit beträgt 8 h, verlängerbar auf 10 h bei Ausgleich auf 8 h im Schnitt binnen 6 Monaten (§ 3 ArbZG).

Quellen

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